25. Juni 2014
Storytelling in Unternehmen, das bedeutet nicht nur Rhetorik und das „Aufpeppen“ von Vorträgen und Präsentationen. Storytelling bzw. Narratives Management ist ein Schlüssel für einen neuen, an Menschen, Werten, Sinn, Emotionen und Erfahrungen orientierten Management-Stil, der einen tiefen Blick ins Unternehmen ermöglicht und dabei ganz neue Potentiale freisetzt. Gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise! Welche Geschichten erzählt man sich in Ihrem […]
30. Januar 2014
Kaum hatte ich gestern Abend den letzten Satz meines Vortrags „Sesam öffne Dich – Storytelling in Organisationen“ im Presseclub der wunderschönen alten Villa Clementine in Wiesbaden beendet, ertönte, anstatt der Stimmen der Wiesbadener Lions Clubmitglieder mit Fragen an mich, eine laute Sirene! Was war los? War etwa Feuer ausgebrochen? Hatte das Thema Storytelling die Köpfe der Zuhörer so erhitzt, dass […]
29. Oktober 2013
Letzten Freitag ging es los mit dem Online Kurs „The Future of Storytelling“ der Universität Potsdam bei dem Online-Kursanbieter iversity. Über 50.000 interessierte von Madagaskar bis Südkorea sind mit dabei. Ein überwältigendes Interesse am Thema, welches selbst die Initiatoren überraschte. Ich war sehr neugierig, zum einen natürlich auf die Inhalte, aber besonders auch darauf, wie die Uni Potsdam die Sache […]
14. Oktober 2013
Was verbindet die Schlagworte Wissensmanagement, Kontext, Geschichten und Schokolade? Darauf gaben gleich drei Davids am 9. Oktober 2013 in Frankfurt beim Knowledge Management Workshop organisiert von TallyFox und unterstützt von der GfWM Antwort. Es war in vielerlei Hinsicht ein toller Workshop, auf den ich mich schon lange gefreut habe: Die Ansätze von David Snowden begleiten mich seit der Doktorarbeit und […]
13. Juni 2013
In der Aktuellen Ausgabe des Magazins Human Ressource Manager (02/2013) mit dem Titel “Netzwerke” findet sich ein zweiseitiger Beitrag zum Thema Storytelling in Unternehmen. Anja Sokolow hat mich dazu im Vorfeld über den Einsatz von Geschichten zu Sicherung und Weitergabe von Projekterfahrungen in Teams interviewt und auch mit einem unseren Kunden (Stefan Lange von der MTU) gesprochen und ihn gefragt, […]
12. April 2013
Dienstagnachmittag in der schwäbischen Hauptstadt: das NARRATA-Team steht neun Führungskräften eines rasant wachsenden IT-Dienstleisters rund um SAP gegenüber – hinter uns liegen rund 1,5 Tage Workshop und die große Aufgabe, Führungsleitlinien zu formulieren, die dem Unternehmen eine Orientierung in einer von großer Veränderung geprägten Umgebung geben sollen. Die Führungsleitlinien sind ein essentieller Baustein innerhalb der Gesamtstrategie eines Unternehmens. Sie geben […]
15. März 2013
Learning Histories und Storytelling in der interkulturellen Kommunikation – ein etwas anderer Ansatz
Ende letzten Jahres bekam ich eine E-Mail von Thomas Kurz aus Salzburg. Er schrieb mir, dass er gerade vor meinem Storytelling-Buch sitzt und den dort beschriebenen methodischen Ansatz der Learning Histories gerne in seiner geplanten Dissertation einsetzen möchte. Es freute mich natürlich sehr. Der Titel seiner Dissertation lautet “Balance in Motion – Interpersonal Communication as a Driving Force for Intercultural, […]
8. März 2013
Vor ein paar Tagen befand sich in meinem Briefkasten ein brauner Umschlag ohne Absender. Neugierig öffnete ich den Umschlag und zum Vorschein kam eine Zeitschrift, die auf dem Titel einen Mann beim Zusammenschrauben eines Maschinenteils am Förderband zeigt. Der Titel der Zeitschrift „TOiR“. Ist wohl für meinen Mann (er ist Physiker) dachte ich und wollte die Zeitschrift schon auf seinen […]