18. März 2026
2025 beim Hanser-Fachverlag: auf der Basis der Erfahrungen aus über 700 Wissenstransferfällen. Hier mehr zum Inhalt.
18. März 2026
Warum wir dieses Buch geschrieben haben – und warum Wissenstransfer heute wichtiger ist denn je Wenn ich in meiner Arbeit als Wissenstransferbegleiterin eines gelernt habe, dann dies: Nichts beeinflusst die Zukunftsfähigkeit einer Organisation so stark wie der Umgang mit dem Wissen ihrer Mitarbeitenden.In den letzten zwei Jahrzehnten habe ich gemeinsam mit meinen vier Mitautor:innen hunderte Wissenstransfers begleitet – in Kliniken, […]
6. Dezember 2024
Hörtipp: der aktuelle Podcast des Verbandes der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer VDMA handelt vom Wissensverlust durch demographischen Wandel und wie die KI und menschliche Expert:innen zusammenwirken können, um wertvolles Wissen zu bewahren. Eric Brabänder, Dipl.-Wirtschaftsingenieur und Chief Product Officer bei Empolis Information Management GmbH, Thomas Riegler, Referent des VDMA Software und Digitalisierung und Christine Erlach sprachen über diese und weitere […]
19. November 2024
2013. Der demographische Wandel ist ein Begriff, der bereits manchen Organisationen Sorgen bereitet. Denn das Erfahrungswissen der Experten und Expertinnen, die bald in Rente gehen, wird mit diesen Menschen aus dem Unternehmen ausscheiden. Doch das Wissen um die Möglichkeiten, dieses wertvolle und unternehmenskritische Wissen zu erfassen und weiterzugeben, ist in den Unternehmen nur punktuell vorhanden. Damals schrieben wir ein Grundlagenbuch […]
7. September 2016
Seit ein paar Tagen ziehen die Gänse über unser Haus, ziemlich niedrig, so dass ich am Schreibtisch sitzend die volle Ladung „Sehnsucht nach Afrika“ abkriege. Der Herbst zieht heran vor den Fenstern, die Zeit des Wandels und Abschiedes, der Vorbote der Ruhezeit im Winter, in dem die Natur innehält und auf den Neubeginn im Frühjahr wartet. Der Herbst ist eine […]
2. April 2015
Von den Wissenstransferproblemen eines Osterhasen „Mein Sohn, es wird Zeit, dass du die Malstube übernimmst. Ich bin ein alter Hase und wünsche mir nichts mehr, als endlich in den Ruhestand zu gehen“, sagte der Hasenvater zu seinem Sohn. „Ach nein, Papa, das ist nichts für mich. Ich möchte einen Beruf haben, in dem ich das ganze Jahr gebraucht werde und […]
13. Januar 2015
In den nächsten fünf bis zehn Jahren gehen fast 50% der Mitarbeiter des Polizeipräsidiums Rheinpfalz in Ruhestand und auch in Trier und Kaiserslautern sieht es ganz ähnlich aus. Grund genug für die Polizei Rheinpfalz die großen Aufgabe „Leaving Experts“ anzugehen und thematisch in den Mittelpunkt ihrer Ende letzten Jahres in Klingenmünster stattfindenden Klausurtagung der Leitbildmoderatoren zu stellen. Wissenstransfer durch Moderation […]