Mit Geschichten zur Seele des Unternehmens
9. November 2014

Storytelling macht die Mitarbeiter zu begeisterten Botschaftern: Das HansaTaxi machts vor

Hans arbeitet für die Genossenschaft Hansa Funktaxi in Hamburg. Er stellt sich mir mit den Worten “Ich bin Hans, mein Wagen ist die Nr. 5” vor und lacht gleich auf, “die 5, die ist mir in Leib und Seele übergegangen!” Während er mich vom Flughafen zum Kickoff unseres nächsten Projekt-Debriefing-Auftrages bei der GlobalTech One GmbH ans Sandtorkai führt, kommen wir […]
29. Mai 2013

Fachbuch “Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel – Erfahrungswissen erfassen und weitergeben”

Das wohl längste Projekt, das ich jemals begonnen hatte, ist zu Ende geführt! Seit April 2013 liegt das Buch beim Hanser-Verlag auf und wir drei Autoren freuen uns sehr über erste positive Rückmeldungen! Dieses “längste Projekt” begleitete mich in der Tat die letzten 3 Jahre, mal mit mehr, mal mit weniger Intensität. Doch die Zusammenarbeit mit den beiden Mitautoren Wolfgang […]
8. März 2013

Der “russische Artikel” – vorösterliches Überraschungsei für NARRATA!

Vor ein paar Tagen befand sich in meinem Briefkasten ein brauner Umschlag ohne Absender. Neugierig öffnete ich den Umschlag und zum Vorschein kam eine Zeitschrift, die auf dem Titel einen Mann beim Zusammenschrauben eines Maschinenteils am Förderband zeigt. Der Titel der Zeitschrift „TOiR“. Ist wohl für meinen Mann (er ist Physiker) dachte ich und wollte die Zeitschrift schon auf seinen […]
6. Juli 2012

Visual Storytelling Teil 3: Visualisierungen und Expertenwissen – Erfassung, Dokumentation und Verbreitung von Erfahrungswissen

Heute folgt der dritte und (vorerst letzte) Teil unserer  Blogreihe zum Thema Visual Storytelling. Im Teil eins ging es allgemein um das Potential von Visualisierungen beim Handhabbarmachen von verborgenen bzw. impliziten Wissen. In Teil zwei interviewten wir Martina Schradi, eine erfahrene Visualisiererin und Kooperationspartnerin von NARRATA Consult. Heute werden wir ein Gespräch mit Carsten Herbert führen, ebenfalls langjähriger Kooperationspartner von uns […]
1. Juli 2012

Gast-Blogbeitrag über Wissenssicherung bei ausscheidenden Experten

Diesmal posten wir auf einem anderen Blog, dem renommierten Wissensmanagement-Blog “Wissensdialoge.de”: dort erschien vor ein paar Tagen ein Beitrag zum Einsatz von Storytelling bei ausscheidenden Experten, wenn es darum geht, deren implizites Erfahrungswissen zu heben und weiterzugeben. Zum downloadbaren “Wissensblitz” geht’s hier: http://www.wissensdialoge.de/storytelling/   Viel Spaß beim beim Lesen und ein schönes Wochenende wünscht Christine Erlach
3. Mai 2012

Storytelling-Workshop auf der Fachtagung “Wissensmanagement in der Instandhaltung”

Noch 4 Tage, dann ist Montag – am Nachmittag werden meine Kollegin und ich auf 12 Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen treffen, die sich mit uns dem spannenden Thema “Storytelling für die Sicherung von Erfahrungswissen” widmen werden. Der Workshop zum Einsatz von narrativen Methoden für das Heben, Sichern und Weitergeben von Erfahrungswissen bildet den Auftakt zur Fachtagung in Frankfurt am 08. […]
5. April 2012

Erfahrungswissen mit Storytelling sichern – Workshop und Vortrag auf der Fachtagung “Wissensmanagement in der Instandhaltung”, Frankfurt, 07.-09.Mai 2012

Wichtiger Hinweis vorab: da wir als Referentinnen zum Storytelling dort auftreten, können Sie die Fachtagung und/oder unseren Workshop über uns mit 20% Ermäßigung buchen. Die Fachtagung “Wissensmanagement in der Instandhaltung” ist besonders für jene interessant, die aus den Bereichen Maschinen-, Anlagenbau, der Automotive-Branche oder anderen Schnittstellen zum Thema Instandhaltung kommen – hier detaillierte Infos und das Tagungsprogramm des Veranstalters T.A.Cook: […]
10. Januar 2012

Expertenwissen sichern mit Transfer Stories

Leaving Experts Dieser Begriff taucht immer häufiger in der Presse auf und wird in mittleren und großen Unternehmen ein wachsendes Problem; denn im Zuge der demographischen Entwicklung werden in den nächsten Jahren viele altgediente, sehr erfahrene Experten das Unternehmen verlassen und in den Ruhestand treten. Sie nehmen für das Unternehmen wertvolles Erfahrungswissen mit und hinterlassen für den/die Nachfolger oft schmerzhafte […]
20. Dezember 2011

Expertenwissen sichern

Es gibt verschiedene methodische Ansätze, um das Expertenwissen einer Fach- oder Führungskraft zu sichern, die das Unternehmen oder ihre Position verlässt und die aufgrund ihrer großen Erfahrung (Expertenstatus!) einen Wissensschatz besitzt, der nicht durch andere Mitarbeiter ersetzt werden kann. Daher wird versucht, dieses Expertenwissen für den Nachfolger bzw. das gesamte Unternehmen zu sichern. Es gibt dafür unterschiedliche methodische bzw. prozesshaft […]

NARRATA Consult.
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