2013. Der demographische Wandel ist ein Begriff, der bereits manchen Organisationen Sorgen bereitet. Denn das Erfahrungswissen der Experten und Expertinnen, die bald in Rente gehen, wird mit diesen Menschen aus dem Unternehmen ausscheiden. Doch das Wissen um die Möglichkeiten, dieses wertvolle und unternehmenskritische Wissen zu erfassen und weiterzugeben, ist in den Unternehmen nur punktuell vorhanden. Damals schrieben wir ein Grundlagenbuch […]