Mit Geschichten zur Seele des Unternehmens
5. März 2012

Achtung aufgepasst: Storytellingkampagne zu Social Media Recruiting gestartet!

Storytelling und Recruiting – wie passt das zusammen? Diese Frage haben sich bestimmt viele Teilnehmer meiner Storytelling-Session beim HR-BarCamp in Berlin vor zwei Wochen zu Beginn der Session gestellt und so geht es wohl den meisten Personalmanagern. Narratives Management bzw. eine gezielte Storytelling-Strategie für das Recruiting ist noch weitgehend unbekannt. Jemand, der sich mit dem Potential von Storytelling für das […]
25. Februar 2012

Storytelling an der Uni Freiburg: Ausschreibung von 12 Promotionsstellen zu “Faktuales und fiktionales Erzählen…”!

Letztes Jahr hat mich Frau Prof. Dr. Monika Fludernik von der Universität Freiburg gefragt, ob ich als auswärtiges assoziiertes Mitglied, im geplanten Graduiertenkolleg „Faktuales und fiktionales Erzählen. Differenzen, Interferenzen und Kongruenzen in narratologischer Perspektive“ mitwirken möchte. Sehr gerne habe ich zugesagt und mich gefreut, dass Storytelling und Narrationen als  Thema an der Universität Freiburg in großem Rahmen aufgegriffen werden soll. […]
21. Februar 2012

Begegnungen in Berlin

„Du bist verrückt mein Kind, du musst nach Berlin.” Franz von Suppé (1819-95), östr. Operettenkomponist Na ja, verrückt vielleicht ein bisschen, aber nach Berlin im Februar musste ich auf jeden Fall! Zum einen natürlich wegen dem HR-BarCamp (siehe Blogbeitrag dazu). Zum anderen, um vier tolle BerlinerInnen zu treffen… Das erste Highlight meiner Reise war gleich das Treffen mit Dagmar Schmidt […]
20. Februar 2012

HR BarCamp – Stimmung, Spaß, gutes Essen und…

… natürlich vor allem jede Menge spannender Beiträge und Informationen (z. B. zu Communities, Social Media Recruitment, Gamification, HR-Videos und vieles, vieles mehr) gab es in den Sessions und beim Networking am Rande bei Kaffee, Biosäften und den Leckereien in Sarah Wieners gemütlichen Speisezimmer. Ganz herzlichen Dank an Christoph Athanas und Jannis Tsalikis  für die Tolle Organisation und entspannte Durchführung des HR-BarCamps. […]
14. Februar 2012

80 Hamburger Projektmanager auf Heldenreise!

„Das Furchtbarste ist eingetreten – das Schlimmste was uns widerfahren konnte… Amundsen ist der erste am Pol“. Mit einem Auszug aus dem Tagebuch des Südpolentdeckers Robert Falcon Scott begannen wir unseren Vortrag zum Thema „Storytelling – durch Erzählen zum Projekterfolg“ letzten Donnerstag bei der Abendveranstaltung der GMP – Gesellschaft für Projektmanagement in den Räumen der Hamburger Hochbahn AG . Für […]
13. Februar 2012

Auf nach Berlin! Zum HR-BarCamp

Diese Woche fahre ich zum HR 2.0 BarCamp nach Berlin. Darauf freue ich mich schon lange. Ich traue es mich ja gar nicht zu sagen, aber ich war noch nie auf einem BarCamp. Christine hat mir aber so viel Gutes darüber erzählt, z. B. über das KnowledgeCamp in Potsdam letztes Jahr, dass ich unbedingt das Format des Barcamps kennenlernen muss […]
1. Februar 2012

Willkommen!

Herzlich willkommen – unsere Homepage ist online! Erst hat alles unendlich lange gedauert und dann sind wir doch glatt eine Woche früher als geplant online gegangen! Jedenfalls sind wir riesig stolz auf unsere neue Homepage (dank an dieser Stelle an Elke Grau für die Programmierleistung!!) und ganz besonders auf unser tolles, neues Design mit den Zeichnungen, für das Martina Schradi […]
10. Januar 2012

Geschichten hinter den Geschichten

In unserem Blog „NARRATA erzählt“ ist Platz für alles, was uns bewegt, gefällt, inspiriert, für Erlebnisse aus unserer Projektarbeit ebenso, wie für narrative Experimente.
10. Januar 2012

Expertenwissen sichern mit Transfer Stories

Leaving Experts Dieser Begriff taucht immer häufiger in der Presse auf und wird in mittleren und großen Unternehmen ein wachsendes Problem; denn im Zuge der demographischen Entwicklung werden in den nächsten Jahren viele altgediente, sehr erfahrene Experten das Unternehmen verlassen und in den Ruhestand treten. Sie nehmen für das Unternehmen wertvolles Erfahrungswissen mit und hinterlassen für den/die Nachfolger oft schmerzhafte […]

NARRATA Consult.
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