17. April 2012
Mit Geschichten Mitarbeiter, Wissen und Werte managen! Gibt es in Ihrem Unternehmen eine gezielte Storytelling-Strategie? Wissen Sie welche Geschichten Sie erzählen sollten, um Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auf authentische Weise attraktiv zu machen? Kennen und nutzen Sie das Potential der Erzählungen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter/Kunden über Prozesse, Projekte und Produkte? Ihre Antwort lautet: Nein? Dann bilden Sie sich weiter. Mit […]
21. März 2012
NARRATA Consult fragt nach! – bei den imaginary friends in Berlin Stellen Sie sich vor, Sie kommen wie jeden Morgen in Ihr Büro und plötzlich passiert Folgendes: Sie werden einem Geheimkommando unterstellt, ihr Chef verschwindet spurlos, der Emailserver verschickt rätselhafte Nachrichten, ihre Unterlagen sind alle geschreddert – doch halt! Ihr Chef hat ihnen eine Nachricht hinterlassen, eine Spur, der sie […]
20. Februar 2012
… natürlich vor allem jede Menge spannender Beiträge und Informationen (z. B. zu Communities, Social Media Recruitment, Gamification, HR-Videos und vieles, vieles mehr) gab es in den Sessions und beim Networking am Rande bei Kaffee, Biosäften und den Leckereien in Sarah Wieners gemütlichen Speisezimmer. Ganz herzlichen Dank an Christoph Athanas und Jannis Tsalikis für die Tolle Organisation und entspannte Durchführung des HR-BarCamps. […]
13. Februar 2012
Diese Woche fahre ich zum HR 2.0 BarCamp nach Berlin. Darauf freue ich mich schon lange. Ich traue es mich ja gar nicht zu sagen, aber ich war noch nie auf einem BarCamp. Christine hat mir aber so viel Gutes darüber erzählt, z. B. über das KnowledgeCamp in Potsdam letztes Jahr, dass ich unbedingt das Format des Barcamps kennenlernen muss […]
20. Dezember 2011
Ein Begriff aus dem Marketing im Zusammenhang mit einem starken Branding eines Unternehmens. Die “Kerngeschichte” eines Unternehmens ist in zweierlei Hinsicht sehr wichtig: ist sie authentisch und durch ihre narrative Struktur geeignet, Emotionen anzusprechen, erhöht sie die Identifizierung der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen als auch die Wahrnehmung der Kunden. Produktorientierte Werbung ist so einer authentischen branding story (core story) unterlegen. […]
20. Dezember 2011
Employer Branding ist eine unternehmensstrategische Maßnahme um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber (nach innen und nach außen) darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben und zu positionieren. Für ein erfolgreiches und authentisches Employer Branding müssen Unternehmenskommunikation und Personalmanagement zusammenarbeiten und eine ganzheitliche Employer Branding-Strategie entwickeln. Storytelling und narrative Methoden kommen im Kontext Employer Branding bei der Analyse […]