Mit Geschichten zur Seele des Unternehmens
5. September 2013

Teil 1: Digital Storytelling- wie gemeinnützige Organisationen profitieren

Wie angekündigt starten wir heute offiziell unsere Blogreihe zu „digital Storytelling“gemeinsam mit Diana Krebs. Letzte Woche haben wir über die Erwartungen an das Storytelling der Zukunft berichtet (siehe Blogbeitrag) und wirft man einen Blick in die Glaskugel, so ist Storytelling über digitale Medien dabei nicht wegzudenken. Schauen wir einmal genauer hin: Warum ist digitales Storytelling (momentan) ein so großes Thema […]
29. August 2013

Digital Storytelling: so werden Geschichten in Zukunft erzählt!? – und wo liegen die Potentiale für Organisationen?

Werden wir in Zukunft unsere Geschichten so gut wie ausschließlich digital über moderne Medien erzählen? Sicher nicht, so lautet meine Prognose, denn nichts ist so magisch wie eine packende Geschichte, bei der man dem Geschichtenerzähler in die Augen schauen kann. Aber die Tatsache, dass wir immer mehr Zeit online und vernetzt im Internet verbringen hat auch Auswirkungen auf die Art […]
8. August 2013

Was Winzerinnen, Storytelling und Nachhaltigkeit miteinander zu tun haben….

Obschon der Titel dieses Blogs Assoziationen eines warmen Sommerabends in mir weckt, ein Glas kühlen Weißweines in der einen Hand, einen packenden Roman in der anderen, stockt mein Tagtraum spätestens beim Wort Nachaltigkeit: wie passt das ins Bild? Was hat Nachhaltigkeit mit Storytelling zu tun? Nun, dieser Frage geht derzeit die Winzerin Petra Mayer nach, die eine Masterarbeit zum Thema […]
20. Juni 2013

Geschichten über die österreichisch – chinesische Zusammenarbeit – Learning Histories-Projekt zur interpersonellen Kommunikation

In unserem Blogbeitrag  Learning Histories und Storytelling in der interkulturellen Kommunikation – ein etwas anderer Ansatz haben wir ja bereits über das Disseratationsvorhaben von Thomas Kurz , der sich schon lange als Dozent der Fachhochschule Salzburg GmbH mit dem Thema Learning Histories beschäftigt, berichtet und angekündigt, dass es bald mehr über dieses spannende Projekt zu berichten gibt. Jetzt ist es […]
16. Mai 2013

Zurück in die Zukunft – Narrativer Workshop zur Entwicklung von authentischen Führungsleitlinien: Teil 2

Im ersten Teil dieses Blogs beschrieben wir, warum Storytelling bei der Entwicklung von Führungsleitlinien so gute Dienste leistet. Hier im 2. Teil geht es darum, wie Storytelling uns bei einem rasant wachsenden IT-Dienstleister half, Führungsleitlinien zu formulieren, die dem Unternehmen eine Orientierung in einer von großer Veränderung geprägten Umgebung geben sollen. Die Herausforderung Wir hatten 1,5 Tage Zeit, die verschiedenen […]
29. April 2013

Flowerlebnisse beim TTS Knowledge Transfer Forum 2013 in Heidelberg – Lust an Leistung und informellem Lernen

„Nicht vergessen, Gabi loben!“ An Gabi werden sich bestimmt viele der über 200 Besucher des zum 9. Mal stattfindenden TTS Knowledge Transfer Forums der TTS in Heidelberg noch einige Zeit erinnern. Obiger Satz stammt aus dem Keynote „Lust an Leistung“ von Prof. Dr. Felix von Cube. Sein Vortrag war ein Plädoyer dafür, Mitarbeitern in Unternehmen bei ihrer Arbeit ein „Flow“-Erlebnis […]
22. April 2013

NARRATA meets Politics – EU Ostseestrategie setzte Schwerpunkt auf kulturelle Identität

Letzte Woche (18.04.2013) ging es für NARRATA nach Berlin in die Landesvertretung Schleswig-Holsteins – ein schmuckes Gebäude, in dem der Kickoff-Workshop für das neue Prioritätsthema “Kultur” der EU-Ostseestrategie stattfand. Mehr zum Hintergrund dieses Workshops berichteten wir bereits hier. Unsere Aufgabe war, mithilfe von narrativen Methoden dafür zu sorgen, dass die Teilnehmer sich über ihre Assoziationen zur kulturellen Identität der Ostseestrategie […]
12. April 2013

Zurück in die Zukunft – Narrativer Workshop zur Entwicklung von authentischen Führungsleitlinien bei einem IT-Dienstleister (Teil 1)

Dienstagnachmittag in der schwäbischen Hauptstadt: das NARRATA-Team steht neun Führungskräften eines rasant wachsenden IT-Dienstleisters rund um SAP gegenüber – hinter uns liegen rund 1,5 Tage Workshop und die große Aufgabe, Führungsleitlinien zu formulieren, die dem Unternehmen eine Orientierung in einer von großer Veränderung geprägten Umgebung geben sollen. Die Führungsleitlinien sind ein essentieller Baustein innerhalb der Gesamtstrategie eines Unternehmens. Sie geben […]
19. März 2013

Mal wieder Uni-Luft geschnuppert: Besuch der 7. Konferenz Professionelles Wissensmanagement in Passau

Nach einer langen Anreise durch eisige Kälte freute ich mich darauf, auf der Tagung alte Bekannte zu treffen und mal wieder Uni-Luft zu schnuppern – denn traditionellerweise wird diese Tagung alle 2 Jahre von einer anderen Universität ausgerichtet und so war diesmal Prof. Franz Lehner und sein Team des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik an der Universität Passau mit der Organisation betraut. […]

NARRATA Consult.
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