Mit Geschichten zur Seele des Unternehmens
25. Juli 2018

Wie Storytelling in deutschsprachige Unternehmen kam – die andere Geschichte

1998, vor zwanzig Jahren, war das Wort „Storytelling“ in deutschen Unternehmen noch völlig unbekannt. Heute ist „Storytelling“ allgegenwärtig. Aber wie kam es in deutschsprachige Unternehmen? NARRATA und Michael Müller erzählen von den beiden Quellflüssen, die sich wie blauer und weißer Nil gemeinsam mit anderen Flüssen zum großen Strom des Storytelling vereinigten. Die andere Geschichte / Christine Erlach 1998, Ludwigs-Maximilians-Universität München. […]
14. Mai 2018

English Edition available: Storytelling in Organizations – A Narrative Approach to Change, Brand, Project, and Knowledge Management

After the book “Storytelling – Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement” was published in the 3rd German edition the time has come to introduce our narrative approach and our storytelling method to a wider audience, and I am very happy that the book is also available in English (https://www.amazon.com/Storytelling-Organizations-Narrative-Management-Professionals). What is the book about? The book highlights […]
15. Dezember 2017

Watch our Talk in Groningen about Storytelling and Learning Histories on YouTube!

We are very happy that our presentation on the international conference “Learning Histories for Sustainable Societies” is now ready to watch on Youtube! On 19-20 January 2017 the conference Learning Histories for Sustainable Societies was organised in Groningen, the Netherlands. Attended by 100 participants, this was the first international conference on this subject since 1996 when the learning histories method […]
5. April 2017

Experteninterview mit NARRATA in der Zeitschrift working@office: Storytelling – mit Geschichten zum Erfolg

Ende letzten Jahres hatte mich die Journalistin Alexandra Gebel kontaktiert, um ein Interview zum Thema „Mit Storytelling zum Projekterfolg“ durchzuführen. Das hat mich sehr gefreut. Zum einen, weil es endlich mal wieder einen Artikel zum Einsatz von Storytelling im Projektmanagement gibt. Ein wie ich finde immer noch unterschätztes Thema.  Zum anderen, weil ich mich auf die Aussagen des geschätzten Kollegen […]
23. März 2017

Learning Histories: von der Macht der Erzählungen in Organisationen

Aktuelle Info zum Stand der Initiative „Stories for Europe“ im April 2017: das erste Summit findet in Aachen am 15.09.2017 statt. Ort noch offen, wer Interesse hat, bitte bei NARRATA melden! Mehr Infos unter: www.stories-for-europe.eu Nun aber zurück zum Anfang: was Learning Histories mit Stories for Europe zu tun haben….. Anfang des Jahres fand an der Universität Groningen in den […]
20. Juni 2013

Geschichten über die österreichisch – chinesische Zusammenarbeit – Learning Histories-Projekt zur interpersonellen Kommunikation

In unserem Blogbeitrag  Learning Histories und Storytelling in der interkulturellen Kommunikation – ein etwas anderer Ansatz haben wir ja bereits über das Disseratationsvorhaben von Thomas Kurz , der sich schon lange als Dozent der Fachhochschule Salzburg GmbH mit dem Thema Learning Histories beschäftigt, berichtet und angekündigt, dass es bald mehr über dieses spannende Projekt zu berichten gibt. Jetzt ist es […]
15. März 2013

Learning Histories und Storytelling in der interkulturellen Kommunikation – ein etwas anderer Ansatz

Ende letzten Jahres bekam ich eine E-Mail von Thomas Kurz aus Salzburg. Er schrieb mir, dass er gerade vor meinem Storytelling-Buch sitzt und den dort beschriebenen methodischen Ansatz der Learning Histories gerne in seiner geplanten Dissertation einsetzen möchte. Es freute mich natürlich sehr. Der Titel seiner Dissertation lautet „Balance in Motion – Interpersonal Communication as a Driving Force for Intercultural, […]
20. Dezember 2011

Erfahrungsgeschichte

Eine Erfahrungsgeschichte ist ein Dokument, in dem eine Organisation ihre eigene Geschichte zu zentralen Ereignissen erzählt. Sie ist zweispaltig aufgebaut und enthält zum einen die von einzelnen Personen berichteten Erfahrungen und zum anderen Anmerkungen sowie Reflexions- und Kontexthinweise von Kommentatoren. Die Erfahrungsgeschichte entsteht im Zuge der Storytelling-Methode, die auf den am MIT (USA) entwickelten Learning Histories basiert.
20. Dezember 2011

Learning Histories

In den USA haben Ende der 1990er Jahre Wissenschaftler (M.I.T, Harvard), Managern (u. a. Philips, Motorola, Hewlett-Packard, Federal Express) und Journalisten gemeinsam eine Vorgehensweise zur Erstellung von Learning Histories entwickelt (im Deutschen mit Erfahrungsgeschichten übersetzt). Learning histories (Kleiner & Roth, 1998) decken in der Unternehmenskultur verhaftete Normen und Werte auf und kommunizieren sie im gesamten Unternehmen: alle Beteiligten an einem […]

NARRATA Consult.
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