Mit Geschichten zur Seele des Unternehmens
30. November 2018

Sensemaking & Storytelling in Organisationen – Impressionen vom oe-tag der Socius GGmbH in Berlin

Als ich letzten Freitag gegen 20:30 Uhr den oe-tag verlasse, ist die Party im vollem Gange. Auf meinem Weg zur U-Bahnstation am Checkpoint-Charlie schlägt mir die kalte Luft entgegen und die gedämpften Geräusche der Straße lassen die vielen Eindrücke und Erlebnisse, die in meinem Kopf pulsieren, noch lauter und präsenter erscheinen.  Was für ein reicher, intensiver Tag liegt hinter mir. […]
19. Oktober 2016

Safe the Date: Learning Histories for Sustainable Societies 19./20. Januar 2017 in Groningen

Konferenz mit den Urvätern des Learning History-Ansatzes! Es waren einmal zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, die eine am Fraunhofer-IAO in Stuttgart die andere an der LMU in München, die lasen im Jahre 1998 zur selben Zeit folgenden Artikel von George Roth und Art Kleiner „Wie sich Erfahrungen in der Firma besser nutzen lassen“. Vorgestellt wurde dort das Vorgehen der Learning Histories zur […]
20. Januar 2014

Zuwachs für unsere Sammlung von Master- und Bachelorarbeiten zum Storytelling!

Das neue Jahr ist noch ganz jung und schon können wir wieder eine mit „excellent“ bewertete Masterarbeit zum Thema Storytelling präsentieren. Marco Ruckenbrod stellt uns unten seine Arbeit zum Thema „Markenbindung durch strategische Dramaturgie“ als oberster Beitrag im Rahmen unserer Sammlung von Master- und Bachelorarbeiten vor. Wer mehr erfahren möchte: Zum Download steht eine Zusammenfassung der Arbeit bereit (… und […]
20. Juni 2013

Geschichten über die österreichisch – chinesische Zusammenarbeit – Learning Histories-Projekt zur interpersonellen Kommunikation

In unserem Blogbeitrag  Learning Histories und Storytelling in der interkulturellen Kommunikation – ein etwas anderer Ansatz haben wir ja bereits über das Disseratationsvorhaben von Thomas Kurz , der sich schon lange als Dozent der Fachhochschule Salzburg GmbH mit dem Thema Learning Histories beschäftigt, berichtet und angekündigt, dass es bald mehr über dieses spannende Projekt zu berichten gibt. Jetzt ist es […]
13. September 2012

Umfrage Trainingsmethoden 2012: Storytelling ist der “heimliche Durchstarter”

Werner Stockinger sei Dank, er hat gestern im XING-Forum Storytelling einen Hinweis auf die Umfrage der Zeitschrift managerseminare gegeben: Bei dieser Umfage, an der 187 Weiterbildner teilnahmen, wurde eine Rangfolge gebildet, welche Methoden bei der Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum am häufigsten angewendet werden. Das Ergebnis: Coaching ist die meistgenutzte Methode, Storytelling ist der heimliche Durchstarter. Dass […]
7. März 2012

Storytelling-Vortrag auf dem Anwenderforum Teleservice des VDMA

Die Mitglieder des Verbandes Deutscher Maschinen- und Anlagenbauer werden ihren Ohren nicht trauen: mitten zwischen Fachvorträgen über Teleservice, Remote Service via Cloud Computing und machine-to-machine Communication werden sie einem Vortrag über die Macht von Geschichten lauschen! Nächsten Dienstag, am 13.03.2012 wird Christine Erlach die narrative Herangehensweise für die Erfassung und Weitergabe von (implizitem) Erfahrungswissen vorstellen – es wird also um […]
14. Februar 2012

80 Hamburger Projektmanager auf Heldenreise!

„Das Furchtbarste ist eingetreten – das Schlimmste was uns widerfahren konnte… Amundsen ist der erste am Pol“. Mit einem Auszug aus dem Tagebuch des Südpolentdeckers Robert Falcon Scott begannen wir unseren Vortrag zum Thema „Storytelling – durch Erzählen zum Projekterfolg“ letzten Donnerstag bei der Abendveranstaltung der GMP – Gesellschaft für Projektmanagement in den Räumen der Hamburger Hochbahn AG . Für […]
20. Dezember 2011

Best Practice

bezeichnen Lösungswege (meist in Projekten), die von den Entscheidern als besonders gut und gelungen bewertet wurden und daher für das Unternehmen als nachahmenswertes Vorgehen gelten. Ihre Kenntnis erleichtert Arbeitsprozesse und erhöht die Wahrscheinlichkeit für eine erfolgreiche Projektabwicklung. Der Begriff “Best Practice” wird allerdings zunehmend durch “Good Practice” abgelöst, weil man argumentiert, dass dies besser den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Organisationen, der […]
20. Dezember 2011

Erzählungen der Mitarbeiter

Hierbei handelt es sich um Erlebtes und Erfahrenes, was mündlich von den Mitarbeitern meist informell weitergegeben wird und eine meist ungenutzte Wissensquelle ist, in der viele Lösungen für unternehmensrelevante Probleme stecken. Beispiel: Ein Auszubildender trifft in der Kantine seine ehemalige Abteilungsleiterin und erzählt ihr, wie es ihm in der neuen Abteilung geht, mit welchen Problemen er konfrontiert wird und wie […]

NARRATA Consult.
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