Im ersten Teil dieses Blogs beschrieben wir, warum Storytelling bei der Entwicklung von Führungsleitlinien so gute Dienste leistet. Hier im 2. Teil geht es darum, wie Storytelling uns bei einem rasant wachsenden IT-Dienstleister half, Führungsleitlinien zu formulieren, die dem Unternehmen eine Orientierung in einer von großer Veränderung geprägten Umgebung geben…

Es ist jetzt doch schon eine Weile her, dass ich das letzte Mal etwas intensiver mit der Wissenschaft in Kontakt kam. Promotion, erst recht das Studium , liegen Jahre zurück. Deshalb habe ich mit großer Neugier meinem Gastvortrag an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg zum Thema „Storytelling und narrative Methoden in Unternehmenskontexten“…

Dienstagabend, im Zug – dieses Intro gabs schon ein paar Mal in unseren Blogs. Meist, wenn wir von Kundenprojekten nach Hause reisen. Diesmal führt die Reise von Heidelberg zurück ins Bergische Land. Heute waren wir in der schönen Stadt am Neckar bei einem großen IT-Lösungsanbieter rund um SAP. Der Kickoff-Workshop…

Im Dezember 2012 haben wir ja bereits im Blogbeitrag über den Personalkongress 2012 in Göttingen angekündigt, dass wir noch etwas ausführlicher über das Purpose-Projekt, dass wir gemeinsam Sabine Simonnau (Marketing Director International Business Development, Eckes-Granini Group) beim Personalkongress vorgestellt haben, erzählen werden. Ich glaube, für alle Teilnehmer waren während des…

Uns ist zwar in den letzten Wochen kein Stern von Bethlehem erschienen, aber dennoch häuften sich „die Zeichen“, mal über Wandel versus Stagnation und über die Rolle von Dialog und Storytelling in Veränderungsprozessen zu schreiben. Die „Zeichen“, das ist zum einen die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, die diesmal unter…

Letzen Monat sind zwei Artikel von NARRATA Consult erschienen, auf die wir heute gerne hinweisen möchten: Der erste Artikel ist im Online-Magazin Personalwirtschaft erschienen und soll neugierig machen auf den Vortrag von  Sabine Simonneau, Eckes-Granini Group und Dr. Karin Thier auf dem PERSONALKONGRESS am 29. November 2012 in Göttingen. Mehr…

Mit Geschichten Mitarbeiter, Wissen und Werte managen! Gibt es in Ihrem Unternehmen eine gezielte Storytelling-Strategie? Wissen Sie welche Geschichten Sie erzählen sollten, um Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auf authentische Weise attraktiv zu machen? Kennen und nutzen Sie das Potential der Erzählungen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter/Kunden über Prozesse, Projekte und Produkte?…